Consolidata esperienza nella formazione, rivolta a diverse categorie professionali (dal top management, al middle management, per arrivare alla line): dalla definizione degli obiettivi formativi, all’analisi dei fabbisogni, alla selezione dei discenti e, infine, alla misurazione dei risultati conseguiti.

Forte competenza e capacità nel Project Management, certificato PMP®. Forte orientamento al problem solving. Esperienza consolidata nell’organizzazione del lavoro mirato al rispetto di vincoli sfidanti. Ottime capacità relazionali, chiarezza espositiva, capacità di parlare in pubblico.

Esperienza nella selezione del personale e nell’individuazione e implementazione di percorsi di crescita. Capacità di individuare e valorizzare competenze. Esperienza nella motivazione di gruppi di lavoro, attitudine a lavorare in team.